Kẻ ám sát nụ cười Thomas: Nếu đổi Jordan thành Durant, Bulls vẫn có thể giành 6 chức vô địch

Ngày 27 tháng 3 theo giờ Bắc Kinh, khi được hỏi về so sánh Durant và Jordan, "Kẻ ám sát nụ cười" Isiah Thomas đã không ngần ngại đưa ra quan điểm, và góc độ trình bày của ông đã đưa cuộc thảo luận sang một hướng mới. Trong chương trình podcast "Run It Back TV", Thomas đưa ra một luận điểm táo bạo: Nếu đặt Durant vào đội Chicago Bulls năm đó, thay thế vị trí Jordan, ông tin rằng kết quả sẽ không khác biệt – vẫn có thể giành được sáu chức vô địch.

“Tôi đã nói điều này với Durant, và hôm nay tôi nhắc lại với các khách mời ở đây. Đặt anh ấy vào thời đại của chúng ta, vào hệ thống tấn công từ vị trí thấp và trung khoảng, lấy Michael Jordan ra, cho anh ấy đồng đội như Scottie Pippen, Toni Kukoč, Dennis Rodman, B.J. Armstrong, Craig Hodges.”

“Anh ấy có thể giành 6 chức vô địch không? Chắc chắn có thể. Cho anh ấy hệ thống chiến thuật đó, vị trí trung và thấp đó, mỗi đêm bóng đều được đưa đến anh ấy đầu tiên, xuất chiến 25 đến 30 lần. Đúng vậy, anh ấy có thể làm được những điều như Jordan. Điều đáng kinh ngạc nhất về Durant là hiệu suất của anh ấy. So sánh số lần xuất chiến của anh ấy với số lần xuất chiến khi Jordan chạy đua kỷ lục. Durant không cần ném 30 lần, chỉ 17, 18 lần xuất chiến anh ấy đã có thể ghi được điểm số tương đương.”

Thomas không phủ nhận sự vĩ đại của Jordan, ông chỉ cho rằng Durant hoàn toàn có thể tiếp quản hệ thống này mà không có khoảng cách. Luận điểm cốt lõi của ông tập trung vào khả năng thích ứng và hiệu suất. Thomas chỉ thẳng vào cách ghi điểm của Durant: anh ấy không cần 30 lần xuất chiến để có số liệu, anh ấy ghi điểm ở cùng khu vực trung và thấp mà Jordan đã thiết lập sự thống trị, nhưng với số lần xuất chiến ít hơn.

Và số liệu cũng hỗ trợ điều này. Jordan trong toàn bộ sự nghiệp đã xuất chiến tổng cộng 24537 lần, ghi được 32292 điểm. Durant gần đây đã vượt qua anh ấy trên bảng xếp hạng tổng điểm lịch sử, nhưng chỉ dùng 22180 lần xuất chiến, ít hơn hơn 2300 lần ném.

Sự khác biệt này rất quan trọng. Theo Thomas, nếu cho Durant hệ thống giống như Bulls năm đó, cùng trọng số xuất chiến, cùng vị trí cốt lõi tấn công, kết quả sẽ ra sao?

Tương đương với đặt một người ghi điểm hiệu suất cao vào một hệ thống được thiết kế riêng để tối đa hóa tác dụng của ngôi sao, và cho anh ấy tăng số lần xuất chiến.

Tuy nhiên, tranh cãi cũng chính từ đây bắt đầu phân chia.

Vì thay thế Jordan, không chỉ đơn giản là ghi điểm. Còn liên quan đến tâm lý, phòng thủ, khả năng lãnh đạo, và khả năng kiểm soát trận đấu khi Finals vào thế căng thẳng. Jordan đã xây dựng địa vị huyền thoại bằng những khoảnh khắc này, và đó cũng là phần cốt lõi của địa vị lịch sử anh ấy.

Durant tự anh ấy cũng thừa nhận điều này. Sau khi tổng điểm vượt Jordan, Durant không cố gắng đặt mình cao hơn Jordan, mà chỉ ra điểm khác biệt quan trọng: anh ấy nói khí chất của Jordan mạnh hơn cả trận đấu, sức mạnh uy hiếp tự có khi bước vào sân, là điều Durant cho rằng không thể sao chép. Anh ấy cũng đánh giá khách quan thành tích ghi điểm của Jordan.

Durant cho biết, nếu Jordan không hai lần nghỉ hưu, anh ấy rất có thể sẽ trở thành người đầu tiên trong lịch sử NBA có 40000 điểm. Điều này quan trọng, vì nó cho thấy Jordan trên số liệu đã có thể lưu lại nhiều thành tích hơn.

Đồng thời, Durant cũng thẳng thắn nói về sự khác biệt tâm lý của cầu thủ ở các thời đại khác nhau. Anh ấy đề cập, Jordan cuối cùng rời đi là do cảm thấy chán với trận đấu, mà những cầu thủ như LeBron James thì không gián đoạn, tiếp tục chơi đến nay.

Ngoài ra còn có yếu tố khác biệt thời đại. Thomas nói về việc đặt Durant vào hệ thống Bulls thập niên 90: nhịp độ chậm hơn, thể chất đối kháng mạnh hơn, không gian chật chội hơn, số lần ném ba điểm ít hơn. Durant hiện nay, được hưởng lợi từ không gian và sự uy hiếp ba điểm của bóng rổ hiện đại, điều mà Jordan năm đó không phụ thuộc nhiều. Nhưng đồng thời, đặc điểm kỹ thuật của Durant lại cực kỳ phổ quát: chiều cao, ném bóng, khả năng ghi điểm trực tiếp trên đầu người phòng thủ, áp dụng vào thời đại nào cũng hợp. Đây cũng là một lý do Thomas tự tin với quan điểm của mình.