Thông báo chính thức! WNBA và công đoàn đạt được thỏa thuận lao động mới: Thu nhập và phúc lợi của cầu thủ trong 7 năm tới vượt 10 tỷ USD

Ngày 21 tháng 3 theo giờ Bắc Kinh, Hiệp hội Bóng rổ Nữ chuyên nghiệp Hoa Kỳ (WNBA) và Công đoàn Cầu thủ (WNBPA) đã công bố rằng hai bên đã đạt được sự đồng thuận sơ bộ về thỏa thuận lao động mới, đang chờ sự phê chuẩn chính thức từ phía cầu thủ và ban giám đốc liên đoàn. Thỏa thuận lao động mới này có thời hạn 7 năm sẽ bắt đầu hiệu lực từ mùa giải 2026, kéo dài đến năm 2032, và là một trong những hợp đồng lao động mang tính cách mạng nhất trong lịch sử thể thao chuyên nghiệp chủ lực tại Bắc Mỹ.

Chủ tịch WNBA Engelbert cho biết: "Thỏa thuận lao động này là một cột mốc quan trọng trong lịch sử 30 năm thành lập của WNBA, và cả ngành thể thao chuyên nghiệp nữ. Từ khi thành lập, rất nhiều cầu thủ xuất sắc đã chứng kiến và hỗ trợ sự phát triển của liên đoàn. Thỏa thuận này không chỉ là sự đền đáp cho khát vọng ban đầu của họ, mà còn là minh chứng cho những tiến bộ vượt bậc mà chúng ta cùng nhau đạt được."

Giám đốc điều hành Hiệp hội Cầu thủ Bóng rổ Nữ Jackson nói: "Trong những tháng qua, các cầu thủ đã thể hiện sự tập trung, kiên trì và đoàn kết. Họ hiểu rằng giá trị của cầu thủ quyết định giá trị của liên đoàn, chỉ khi cầu thủ được hưởng lợi, liên đoàn mới có thể phát triển. Thỏa thuận này đáp ứng những yêu cầu ban đầu của cầu thủ và tái cấu trúc hệ thống thu nhập của liên đoàn. Một thời kỳ mới, được định hướng bởi cầu thủ, nhận thức được giá trị của bản thân và biết cách vận dụng sức mạnh của mình, đã bắt đầu."

Người được chọn vào đội All-Star 10 lần, Chủ tịch Hiệp hội Cầu thủ Bóng rổ Nữ Ogwumike chia sẻ: "Chúng ta luôn tin rằng khi liên đoàn phát triển, cầu thủ cũng phải được hưởng lợi đồng thời. Rất vui khi liên đoàn đồng ý với quan điểm này. Chúng ta yêu mến môn thể thao này và sẵn sàng nỗ lực để giành lấy một tương lai tốt đẹp hơn – không chỉ cho chính mình, mà còn cho những người đi đầu và các thế hệ sau. Thỏa thuận này thể hiện sự đồng thuận của hai bên: cầu thủ nắm giữ giá trị và tương lai của mình, và liên đoàn cũng vì thế mà trở nên mạnh mẽ hơn."

Điểm nổi bật của các chính sách mới

Thỏa thuận lao động phiên bản 2026 này lần đầu tiên trong thể thao chuyên nghiệp nữ áp dụng mô hình chia sẻ thu nhập toàn diện. Khi thu nhập của liên đoàn và các đội bóng tăng lên, thu nhập của cầu thủ sẽ được tăng không giới hạn.

Mô hình mới sẽ tăng thu nhập của cầu thủ đáng kể. Trong chu kỳ hợp đồng 7 năm, tổng thu nhập và phúc lợi của cầu thủ dự kiến sẽ vượt 10 tỷ USD.

Mức giới hạn thu nhập (salary cap) cho mùa giải 2026 được định là 7 triệu USD, sau đó sẽ điều chỉnh tăng hàng năm theo thu nhập của liên đoàn

Các cầu thủ hàng đầu của liên đoàn sẽ có những hợp đồng đầu tiên trong lịch sử WNBA trị giá hàng triệu USD

Cầu thủ có thu nhập cao nhất sẽ nhận 1,4 triệu USD năm 2026, dự kiến tăng lên trên 2,4 triệu USD vào năm 2032

Thu nhập trung bình của liên đoàn năm 2026 là 583 nghìn USD, sẽ vượt 1 triệu USD vào năm 2032

Mức lương cơ bản năm 2026 từ 270 đến 300 nghìn USD (phân theo thâm niên), sẽ tăng lên 340 đến 380 nghìn USD vào năm 2032

Thỏa thuận đồng thời nâng tiêu chuẩn thu nhập cho tuyển thủ mới: năm 2026, thu nhập của tuyển thủ được chọn đầu dự kiến đạt 500 nghìn USD. Tất cả hợp đồng hiện có của tuyển thủ mới sẽ được tăng lương đồng bộ. Tuyển thủ mới được bình chọn MVP giải đấu chính, đội hình xuất sắc nhất và đội hình xuất sắc thứ hai có thể được hưởng điều kiện hợp đồng cao nhất sớm hơn. Ngoài ra, từ năm 2027, cầu thủ có thâm niên từ 7 năm trở lên không thể được xác định là 'cầu thủ hạn chế cốt lõi'.

Thỏa thuận nâng cấp toàn diện các điều kiện đảm bảo cuộc sống cho cầu thủ:

Thống nhất tiêu chuẩn cơ sở tập luyện của các đội, tăng cường nhân sự hỗ trợ hậu cần cho đội bóng

Toàn bộ cầu thủ được đi lại bằng máy bay thuê bao cố định, nghỉ ở phòng hạng nhất

Tăng đáng kể tiền thưởng cho các giải thưởng cá nhân, vòng playoff và chung kết

Tăng tỷ lệ đóng góp của đội bóng vào tài khoản hưu trí 401(k), hoàn thiện phúc lợi sinh sản và nuôi dạy con, bổ sung trợ cấp thâm niên cho cầu thủ kỳ cựu và đã nghỉ hưu

Điều chỉnh quy tắc thi đấu và đội hình:

Danh sách chính thức mở rộng đến 12 người, đồng thời bổ sung 2 vị trí cho cầu thủ phát triển

Cầu thủ bị thương và cầu thủ mang thai được bảo vệ bằng quy định ngoại lệ giới hạn thu nhập

Lịch thi đấu mở rộng: từ 2027–2028 số trận đấu chính thức tăng lên 50, từ 2029–2032 tăng lên 52 trận